认真贯彻落实市委市政府和上级发改部门工作要求，按照实现“四个翻番”、打造“四个湖州”的总体部署，紧紧围绕全市发展改革年度工作目标，坚持服务大局、突出重点、公平公正、有效激励，充分发挥考核的导向作用，激发全市发改系统工作积极性、创造性和联动性，着力推动比学赶超、创优争先，促进全市发展改革年度目标任务全面完成。

　　二、考核范围

　　本办法适用于市发改委对各县、区发改部门和湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区发改部门的考核。考核分单项重点工作考核和综合考核；其中，对湖州经济技术开发区发改部门考核经济监测、项目前期、谋划大产业招引大项目工作、重点工程推进、服务业发展、资源节约与环境保护、能源工作、项目监督、重大行动、健康产业发展等10个单项，对太湖旅游度假区发改部门考核项目前期、重点工程推进、服务业发展、能源工作、项目监督、重大行动、健康产业发展等7个单项。

　　三、考核内容

　　考核的重点工作，主要指总体、区域、专项规划编制（简称规划编制），课题研究，经济社会运行状况监测分析（简称经济监测），重大建设项目前期工作（简称项目前期），重点工程实施推进（简称重点工程推进），谋划大产业招引大项目，服务业发展，资源节约与环境保护，能源工作，项目监督（含重大项目稽察、项目审批监管），委党组确定的年度重大行动推进（简称重大行动），改革指导方案实施推进（简称改革推进），基本公共服务均等化推进（简称基本公共服务），健康产业发展，价格收费改革和监督管理（简称价格改革与监管），自身建设等。

　　四、考核方式

　　市发改委组宣人事处牵头负责考核的日常工作，相关业务处室分别负责各对口单项重点工作考核。具体安排：规划编制和课题研究由规划处负责考核、经济监测由国民经济综合处负责考核、项目前期由投资处负责考核、谋划大产业招引大项目由产业发展处负责考核、重点工程推进由重点办负责考核、服务业发展由服务业发展处负责考核、资源节约与环境保护由资源节约与环境保护处负责考核、能源工作由能源处负责考核、项目监督由重大项目稽察特派员办公室负责考核、重大行动和自身建设由办公室负责考核、改革推进由体改处负责考核、基本公共服务和健康产业发展由社会发展处负责考核、价格改革与监管由价格管理处负责考核。委各相关责任处室根据各县、区发改部门和湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区发改部门重点工作完成情况，按照《2015年度湖州市发展改革系统重点工作考核评定标准细则》提出考核意见。

　　五、考核结果确定

　　单项重点工作考核依据各县区发改部门及湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区发改部门在单项重点工作中最为突出的确定优秀单项；同时在省发改委确定的7个单项考核中（课题研究、规划编制、经济监测、项目前期、重点工程推进、重大行动、改革推进）推荐1个单项优秀县区发改部门报省发改委，作为省发改系统单项考核优秀县区。综合考核以单项考核为基础，按综合得分情况（综合得分=∑单项得分×权重），确定综合考核优秀县区。

　　六、考核程序

　　（1）12月上旬，市发改委下发《关于报送湖州市发改系统年度重点工作完成情况的通知》，开展对县区发改部门及湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区发改部门的考核工作。

　　（2）12月15日前，县区发改部门，湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区发改部门将各单项重点工作完成情况以书面形式分别报市发改委各对口业务处室。

　　（3）12月20日前，市发改委各对口业务处室会同有关处室（单位）根据县区发改部门，湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区发改部门上报的单项重点工作完成情况材料和平时掌握的情况，按照考核评定标准细则提出考核评定意见报委组宣人事处，组宣人事处汇总考核情况。

　　（4）12月25日前，市发改委组宣人事处根据汇总情况，提出各单项考核和综合考核优秀建议名单，报委党组审定；并提出省发改系统重点工作单项考核优秀县区推荐名单，经委党组审定后，报省发改委。

　　（5）考核结果以通报形式印发各县区发改部门和湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区发改部门，同时抄送各县、区人民政府和湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区管委会。

　　附件：2015年度湖州市发展改革系统重点工作考核评定标准细则