2024年四季度末，湖州市发展和改革委员会对全市266家重点工业企业开展网上问卷调查，本次调查实际填报企业266家，有效填报率为100%。调查结果显示：四季度全市工业运行指数为58.2，较上季度上升4.4个点。其中发展环境指数为68.8，环比上升5.7个点；企业经营指数为51.1，环比上升3.5个点。工业运行预期指数为55.7，环比下降1.5个点。其中发展环境预期指数为69.8，环比上升0.4个点；企业生产经营预期指数为46.3，环比下降2.8个点。总的来说，四季度全市工业运行指数、发展环境指数、企业经营指数较上季均稳步回升，预期指数有降有升，经济增长的不确定性依然存在。

一、四季度工业企业运行主要特点分析

调查显示，四季度不确定性有所下降，经济不断向好，全市工业企业发展信心有所增强。工业运行指数为58.2，环比上升4.4个点，其中发展环境指数环比上升5.7个点，企业经营指数环比上升3.5个点。

（一）企业发展环境有所改善

四季度国外宏观经济环境指数为47.7，环比上升6个点；国内宏观经济环境指数为54.3，环比上升10.1个点；本行业发展情况指数为452.3，环比上升8.5个点。企业对发展环境改善信心有所增强，认为本季国外宏观经济环境、国内宏观经济环境、本行业发展情况变好的分别占比11.6%、18%、15.4%。

（二）企业经营难度有所下降

市场需求、企业营收、生产盈利状况等领域的主要经济指标增长均呈现上升趋势。从订单情况看，市场需求上升明显。四季度产品订货（业务需求量）指数为55.1，环比上升8.3个点；产品订货（业务需求量）较上季上升的企业占比26.7%，环比上升12个点。从销售情况看，企业营收较快增长。四季度企业销售产值（主营业务收入）指数为57.3，环比上升10.3个点；销售产值（主营业务收入）较上季上升的企业占比30.1%，环比上升14.3个点。从成本盈利来看，企业盈利压力减缓。四季度企业盈利状况指数为54，环比上升7.4个点；盈利状况较上季增长的企业占比达24%。

二、工业企业运行趋势分析

四季度工业运行预期指数为55.7，环比下降1.2个点。其中发展环境预期指数为69.8，环比上升0.4个点；企业生产经营预期指数为46.3，环比下降2.8个点。

（一）企业经营环境预期有所减弱

四季度企业对今后的发展环境信心总体不足。从具体指数看：四季度企业发展环境预期指数为69.8，环比上升0.4个点；国外宏观经济环境预期指数、国内宏观经济环境预期指数分别为50.2和55.5，环比分别下降2.1和上升0.4个点；本行业发展情况预期指数53.6，环比下降0.2个点。

（二）企业经营情况预期相对较低

市场预期有所下降，企业经营发展信心有待进一步提升。从具体指数看：四季度企业生产经营预期指数46.3，比上季度下降2.8个点。产品订货（业务需求量）预期指数为42.1，销售产值（主营业务收入）预期指数为41.7，环比分别下降8.8和10.4个点。企业生产（经营）成本预期指数为47.7，环比上升5.8个点。

三、热点问题聚焦

（一）积极应对“特朗普2.0时代”对中美贸易的影响

随着美国大选的尘埃落定，即将开启特朗普2.0时代。中美经贸关系的不确定性显著提升。调查显示：有67.8%的企业预计特朗普在美国大选中获胜后会对所处行业产生很大或较大的负面影响，主要体现在订单下降（占比74.6%）、贸易壁垒增多（如欧盟日本等美国盟友跟进对我打压）（占比49.2%）、利润下降（占比35.6%）和汇率波动导致企业定价接单面临更大不确定性（占比35.6%）等方面。

建议下一步要重点做好以下工作：一是加强与主要市场国家的沟通，减少贸易壁垒。二是积极探索出台相关税收优惠政策。三是更大力度支持企业“走出去”开拓国际市场。四是加强对企业规避汇率风险的指导、帮扶。

（二）进一步强化企业科技创新的主体地位

随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际科技竞争日趋激烈，需要进一步强化企业科技创新的主体地位，提升原始创新能力，让企业用技术创新拥抱未来。调查显示：有近88%的 企业今年的研发费用投入总额占同期销售收入总额的比例低于6%，47.4%的企业从事科技研发人员占比低于10%。对企业来说，影响其创新的因素主要有技术创新的风险大周期长成本高，回报率低（占比60.5%）、缺乏技术研发人才（占比53%）、技术创新成果转化难（占比30.5%）等方面，同时有近62.2%的企业认为与科研院所、高等院校联合开展科研创新合作的效果一般。此外，企业认为，我市在算力等新型基础设施供给不足、成本较高（占比38.3%）、科学仪器等创新资源开放共享不足（占比34.2%）、技术转移服务机构数量较少，专业化的科技服务生态不够健全（占比33.5%）等方面还存在问题，一定程度上限制了企业创新活力。

建议下一步要加大企业研发费用加计扣除税收优惠。深入实施人才新政5.0，加大科技人才奖励，帮助企业吸引和培养人才。完善搭建科技信息服务平台，做好中间服务环节。持续强化相关资金支持力度。